哈巴河县委

一、基本情况

1.人员编制及机构规格

哈巴河县委办公室，全称中共哈巴河县委办公室，成立于1952年11月，初设为哈巴河县委秘书室，1959年8月正式确定为中共哈巴河县委办公室。

2023年，哈巴河县委办公室办公室办公人员共44人(包括县委领导4人)，编制共35个，其中行政编20个，事业编9个，工勤编6个。其中，办公室编制20个(行政编制14个，工勤编6个。党政领导3人，部门正职1人，部门副职6人)，在编人员19人，工勤编空编1人;机要局编制(行政编制)4个，在编5人，超编1人原机要局副局长一名转调老龄委，因老龄委无多余编制，编制未转;保密委编制(行政编制)2个，在编2人;专用通信局编制(事业编制)3个，在编2人，空编1人;信息化办公室编制(事业编制)6个，在编4人，空编2人。另，援疆县领导1人，单位编制外同等待遇人员5人;合同工1人;大学生志愿者3人;从其他单位借调人员4人。

2.内设机构

县委办公室自设立66年来经历数次机构增设、科室裁减、单位撤销、部门恢复等机构变革，至今县委办公室分设管理单位3个：办公室(正科级)、机要局(正科级)、保密委(正科级)。其中，办公室下设科室5个：秘书室、信息督查室、机要文书室、专用通信局、财务室;机要局下设机要局办公室、信息化办公室。

3.所属事业单位

无。

4.所属行政类事业单位

无。

二、职责情况

现有职责：县委办公室是县委综合办事机构，其基本职能是对全县重要情况进行综合分析，向县委、地委办公室和地委提供有参考价值的情况、信息和建议;代表县委对上报的文件或请示的问题及时给予答复或提出处理意见，为县委指导工作服务;负责县委决议事项及领导指示的督促、检查和催办、落实，协助有关领导抓好催办检查、信息反馈和协调工作;负责县委文件、工作计划、总结和重要讲话、报告等文稿起草工作;负责县委日常文书处理工作和县委、县委办公室文件、电报及有关文稿的核稿工作及全县党委系统文秘工作的业务指导;负责县委会议的会务和县委各部门召开会议的审核及领导活动安排;负责全县党政机关的密码通信、密码工作管理工作;负责上级党政领导机关及其要害部门机密信件的传递;负责全县保密工作的规划、宣传、教育、检查工作;负责县委机关的行政事务管理及财务工作;负责县委的接待服务工作，完成县委交办的其他工作任务。

职责调整：2015年以来办公室又增设全面深化改革办公室、专用通信局等相关机构。新增组织开展全面深化改革重大问题的政策研究、统筹协调有关方面提出的有关改革工作方案和措施、收集汇总有关改革问题的信息资料、承担县委、县政府主要领导安全高效专用通信服务、各级各类电视电话会议、专用通信的基础建设和运营维护工作、负责专用通信的运营服务、业务管理等工作、重要通信保障和应急通信保障等职能。

职责交叉情况：无。

整体分析：县委办公室“三定”方案自2002年制定后，一直沿用至今未做更改。2015年以来增设全面深化改革办公室、专用通信局、信息化办公室等相关机构，单位工作人员编制总数固定且长期未调整，工作任务量递增，缺人缺编问题突出，县委办秘书室、信息室、督查在室编制不足情况下长期占用其他科室编制或使用借调人员，因编制限制，有的干部处于借调状态，不利于提高干部工作的积极性、主动性，在一定程度上影响了整体工作推进。

三、建议

完善“三定方案”调编增编，明确工作职责、定人定岗定责，强化干部培训，优化干部配置，各机构合理分工，推进办公室各项工作的高效运转。